Implementamos sistemas críticos, formamos los equipos que los sostienen y conseguimos el talento especializado en el momento exacto en que cada proyecto lo necesita.
Combinamos consultoría tecnológica con búsqueda especializada de talento, para que la transformación no se frene por falta de la persona correcta.
Llevamos adelante proyectos de transformación de sistemas centrales —comerciales, de facturación y gestión— con foco en SAP y soluciones empresariales.
Cubrimos los roles técnicos y funcionales que cada fase del proyecto demanda, con perfiles de negocio, IT y posiciones transversales.
Headhunting y executive search de punta a punta: desde la definición del perfil hasta el acompañamiento en la incorporación del candidato.
Primero entendemos qué necesita el proyecto. Después salimos a buscar y a incorporar a las personas que lo van a hacer realidad.
Analizamos la necesidad real del proyecto junto a las áreas clave y construimos el mapa completo de talento que hace falta.
Ejecutamos el proceso completo de headhunting para cada posición y acompañamos hasta que la persona está adentro y produciendo.
En Doka Technology Solutions ayudamos a las organizaciones a atravesar sus proyectos de transformación más exigentes, asegurando que cuenten con la tecnología adecuada y, sobre todo, con las personas correctas en cada momento.
Conocemos la complejidad de unificar estructuras, procesos y equipos. Por eso nuestro trabajo no termina en una recomendación: nos involucramos hasta que el proyecto está en marcha.
Entendemos y atendemos cada necesidad como si fuera propia.
Perfiles técnicos y funcionales de alto nivel para proyectos críticos.
Acompañamos cada fase, anticipándonos a los desafíos.
Equipos constituidos en tiempo y forma, sin riesgo operativo.
Conversemos sobre cómo asegurar el talento y la tecnología que tu proyecto necesita para llegar a tiempo.
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